Chattanooga, TN (16 de julio de 2020) – EPB ha anunciado el ascenso de Marie Webb a vicepresidenta sénior de Recursos Humanos y directora de talento e inclusión. En su función ampliada, Webb tendrá la responsabilidad de liderar las asociaciones de Diversidad e Inclusión y Fuerza Laboral Comunitaria, además de sus responsabilidades existentes en la dirección de Recursos Humanos.

Según David Wade, presidente y director ejecutivo de EPB, la promoción refleja los continuos esfuerzos de Webb por desarrollar y reclutar una fuerza laboral talentosa y diversa junto con el mayor enfoque de EPB en estas áreas.

“Como parte de nuestra misión de mejorar la calidad de vida de las personas a las que servimos, es fundamental que la fuerza laboral de EPB refleje y se beneficie genuinamente de la riqueza y diversidad de toda nuestra comunidad”, dijo Wade. “Marie ha liderado el camino con una serie de proyectos innovadores como el Future Ready Institute of Technology and Networking de EPB en Tyner Academy, así como nuestro programa On-Ramp en Chattanooga State para brindar oportunidades a los adultos que trabajan para que desarrollen sus habilidades”.

Wade también señaló que era el momento adecuado para aprovechar los esfuerzos anteriores. “En un momento en que nuestra comunidad se esfuerza por enfrentar los problemas de injusticia racial con mayor honestidad, EPB está redoblando sus esfuerzos de diversidad e inclusión con un enfoque adicional bajo el liderazgo de Marie”, dijo Wade.

En su nuevo puesto, Webb planea seguir trabajando sobre la base de iniciativas anteriores. “Me entusiasman especialmente las iniciativas que ayudan a cerrar la brecha de talentos al apoyar a la gente local en el desarrollo de las habilidades que necesitan para avanzar en sus carreras”, afirmó Webb. “Desde trabajar con estudiantes y adultos a través de iniciativas de desarrollo de talentos basadas en la comunidad hasta construir escalas de desarrollo profesional más sólidas dentro de EPB, queremos crear un enfoque holístico para el desarrollo y la contratación de talentos inclusivos”.

Webb se incorporó a EPB en 2009, con 15 años de experiencia en recursos humanos en Staples Corporation, la Administración del Seguro Social y Premier Manufacturing. Originaria de Ohio, Marie obtuvo su licenciatura en la Universidad Denison en Granville, Ohio, y su maestría en Desarrollo de Recursos Humanos en la Universidad Xavier en Cincinnati, Ohio.

Webb participó en el Programa de Jóvenes Líderes Estadounidenses de la Escuela de Negocios de Harvard, que reúne a líderes de todo el país para estudiar y explorar colaboraciones comunitarias. Además de sus títulos, posee numerosas certificaciones en Recursos Humanos y comportamiento. Marie actualmente es miembro de la Junta Directiva de First Things First (expresidenta de la Junta), de la Fundación de Educación Pública, de la Liga Urbana del Gran Chattanooga y se desempeña como fiduciaria de la Fundación UC en la Universidad de Tennessee Chattanooga. Ayudar a otros a identificar, fortalecer y usar los talentos que Dios les dio para inspirar el cambio es la verdadera pasión de Marie. Marie y su esposo, Aaron, tienen tres hijas y les encanta llamar a Chattanooga "su hogar".

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